Die Auszeichnung für familienfreundliche und lebensphasenorientierte Unternehmensführung
Unternehmen, die Vereinbarkeit ermöglichen, schaffen nicht nur Entlastung für ihre Mitarbeitenden, sondern stärken zugleich ihre Arbeitgeberattraktivität, ihre Bindungskraft und ihre Zukunftsfähigkeit.
Hier setzt Vereinbarkeit+ an. Die Auszeichnung richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen aus dem Mittleren Ruhrgebiet, die eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik als wichtige Ressource verstehen.
Durch die Teilnahme an einer Auszeichnung...
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… geben Sie Ihrem Unternehmen ein klares Herausstellungsmerkmal im Wettbewerb um Fachkräfte
… machen Sie Ihr Engagement für Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit sichtbar -
… erhalten Sie wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung Ihrer Personalpolitik
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… stärken Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber in der Region
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... zeigen Sie Mitarbeitenden, dass ihre Lebensphasen und familiären Verpflichtungen ernst genommen werden
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… erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Unternehmenskultur gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnern.
Auszeichnungsprozess
Mitwirkende Institutionen der interdisziplinären Fachjury:
koordinatorische Umsetzung durch:
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